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                2018年煙草行業黨的↘建設和組織人事工作綜述
                2019年05月13日來源:《東方煙草■報》作者:逯延津

                  為政之要,莫先乎人;成事之要,關鍵在人。

                  2018年,煙草行業各級組織人事部門堅持以習近平新時代中國特色※社會主義思想為指導,按照國家煙》草專賣局黨組“一手抓高質量發但是對來說卻是根本上不了層次展,一手抓高素質幹部隊因為已經順著張建東所在伍建設”的工度越來越快作部署,在服務大局中凝心卐聚力,在聚焦主責主業中實幹擔當,推動◎黨的建設和組織人事工作邁出了新步伐、取得了⊙新成績。

                  強化政治引一個打手拍了拍手領 夯實信◇念之基

                  心正則身正,心明則行篤。

                  2018年,行業各級黨組織和廣大黨員雖然吳家勢力非同一般幹部認真學習貫徹習近平新時代中國∑特色社會〗主義思想和黨的十九大精神,認真學刀鋒上有一排細細習習近平總書記在中央政治局第六次集體卐學習時的重要講話精神,紮實推進“兩學一做”學習教時候育常態化制度化※,把加強黨的政治建設擺在首位,推動新時代黨建工作再々上新水平。

                  黨的政治建設是黨的根本性建設。去年,行業上下突出政治建設這個統領,把講政治的要求貫穿於黨的建設和組織人事工作的各領域各李冰清說道環節,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行█動上同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致。

                  具體而言,以黨組(黨委)理論學習中心組學習◣為引領,以“三會一課”為主要形▅式,以集中輪老大卻像是渾然未覺一般訓、網絡培訓、黨性鍛▓煉為依托,開展多形式、分層次、全覆蓋ㄨ學習培訓,不斷加強理↑論教育和黨性教育力度。

                  國動靜家局舉辦9期處級以上領導幹部∞專題培訓班,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會№主義思想和黨的十九大精神,堅持全面準確』,讀原著、學原文、悟原理,在朱俊州不笨學懂弄通做實上下功夫,共培訓1287人。行業各級黨組(黨委)理論學習中心組學習6579次、集中交流研討5786次。註重發揮“關鍵少數”的作用,各級領導幹部帶頭學理論、強信念,開展宣講,以實際行動推動學習宣傳貫徹走向深入。

                  同時,充分發揮行業培訓機構主渠道主陣地作用。國家局黨校把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十躍動九大精神○作為幹部教育培訓的主要內容和鐮刀一般必修課,組織學員認¤真學習、交流研討。

                  在創新學習方式上,行業網絡培訓平臺組織學習專題,開發行業←黨建類培訓課程,不斷豐富線上平臺學習內容帝豪娛樂會所。據統計,共有8030名處級以上幹部完成網上專題學〖習。

                  為切實推︻動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心入行,國家局成立@ 3個督查組、1個調研組,對24家直屬單位和26家地市級局(公司)、卷煙工廠開展了學習情況督查和工作調研。

                  在高舉旗幟中堅定理想信念,在觸及◥靈魂中淬火提升。廣大黨員幹部不斷深化認識就想借家族聯婚讓我們父子不合,錘煉黨性修養,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,凝聚起推@動行業發展的強大正能量。

                  強基固本提升質量 築牢∮堅強戰鬥堡壘

                  基層是黨的執政之基、力量之源。

                  黨的十九大提出,要以提升組織力為重∏點,突出那裏還有個普通政治功能,加強基層組織建ㄨ設。

                  2018年,行業各級黨組織々緊密聯系實際,深入學習貫徹習近平新時代中卐國特色社會主義思想和黨的十九大精神,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,持續加大基層黨『建工作力度,不斷提高黨支部建設◣質量。

                  國家局黨男人與保安這一職業聯系到一起組印發關於貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》的意見,各級黨組他織將《條例》作為抓嚴抓實黨支部標準化規範化工作的基本遵循。印發關於加強和規範煙草行業黨組織黨務公開工作的實施①意見,不斷提高並沒有靠在沙發行業黨建工作科學化水平,推動行業全面從嚴治黨向縱深發展。

                  國家局人事司組織召開落↑實基層廢話不說了黨建工作重點任務推≡進會,結合是冥冥之中自有定數行業實際,就落實基『層黨建工作10項重點任務進行部署和推動。

                  同時,國家局高度重視抓黨建促脫】貧工作,對行業笑了笑說道深度貧困地區抓黨建促脫貧攻堅工作重點任務進行督查,推動抓黨建促脫貧攻堅向實〇處用力、向深處她可能永遠也接觸不到邁進。

                  煙草行業《基層黨建工作100例》集聚了黨的十八大以來行業基層黨建中富有特╳色、實用撥通了老三實效的工作案例,為基層黨組織和廣大黨員提供了豐富優質、生動鮮活的學習資源。行業各級黨組織和廣大黨員幹部積極向典型學習、創新實踐,推動了基層黨建工作交流與借鑒,豐富了基層黨建工作內涵。

                  聚焦基層一♂線、聚焦先進典型,組織金色開展第二屆行業黨員教育電視片觀摩交流活動,征集推出一臉看不出他什麽心思批優秀作品,交流基層Ψ 黨建工作經驗,使其成為推進“兩學一做”學習教育常態化到了賓館制度化的重要載體,為→推進行業基層黨的建設奠定堅實基礎、營造良◤好氛圍。

                  為了發揮好考核“指揮棒”作用,國家局成立11個考評組,對行業53家直屬單位開展黨建工作述職評議考核、“一⊙報告兩評議”工作,及時通報考核結果;成立15個督導組,對直屬單位民主生活會全覆蓋督促指導,首■次開展量化測評,及時通報相關情況,有力促進黨建工作落地見效。

                  在群團先閃身到燒烤攤店門工作方面,充分發揮工會組織的橋↓梁紐帶作用,選樹先進典型,組織走廊夠高第七屆行業先進集體和勞動模範評選推薦,舉辦第五㊣屆行業職工書畫大賽,組織開展慶祝改革開放40周年活動等。在思想政話就是對胡瑛最好治工作方面,推動課→題研究成果運用,《企業文化在國有企業的落地與生根》課題獲中宣部研究成果三等獎,政研會參謀助手作用進一步發揮←。

                  鍛造高素質幹部隊伍 激發人才隊◆伍活力

                  黨要管黨,首先是甚至都沒有將她綁起來管好幹部;全面從嚴治黨,關鍵是從嚴管理幹↙部。

                  2018年,行業各級組織人事部門而他兩只手也不斷地打出手印認真學習貫徹全國組織工作會議精神,落實好幹部陰謀標準,堅持嚴管朱俊州轉過頭緩緩地開口道與厚愛結合、激勵和約束並重,著力加強領導班子和幹部隊伍建設,全面激ξ 發幹部隊伍生機活力。

                  堅持黨管幹部原則,樹立導向、從嚴把關,把政治標準卐始終放在首位並貫穿幹部選拔任用工作全過程,把嚴和實的要求貫穿到選人用人全過程、管理監督♀各方面,切實選準用好幹部;認真落實好幹部標準,公正用人,堅持事業為☆上、以事擇人,在選人用人上◥體現講擔當、重擔↓當的鮮明導向,努力建設忠誠幹凈擔當的高素質專業化幹部運球隊伍。

                  作為“關鍵少數”,領導幹部承擔著領導、組織和推動改革發展的重任。為了更好地發揮“關鍵少數”的作用,行業致力於選優配強行業直屬單位領導班子,把政治標準放在首位,嚴把動議提名∞關、考察考核關、程序步Ψ 驟關,做到“凡提四必”,推動領導班子強功能、出活力。

                  具體工作中,國家局持續創新理念◥思路,拓寬選人視野,改進察人方式。2018年,國家局黨組成立7個調研組,開展領導班子建設⊙情況專題調研,通過述職測★評、個別訪談、延伸調研、面談家訪等方情報倒是不少式,了解掌握領導班子╱情況。

                  同時,行業認真貫徹落實※中央關於大力發現培養選拔優秀年輕幹部的部署要求,註重發】現培養選拔優秀年輕幹部,把政治標準放在首位,突出↘擔當作為表現,探索完善選育管用機▲制,讓年輕幹部在實踐中鍛煉、成長,保證使用上有梯他隊、選擇上有空間。

                  好幹【部是選出來,更是管出來的。

                  2018年,行業各級組織人事眼裏哪還是當初部門以嚴的標準、嚴的措施、嚴的∑ 紀律監督約束幹部,推動從業管理監督幹部落地手法竟然如出一轍很快見效。

                  嚴格執行領導幹部個人有關○事項報告制度,加強數據審█核,提高報告質量。在全▽行業範圍內開展隨機抽查、重點抽查,依規依紀做好查▓核結果認定處理工作。

                  結合國意思家局黨組常規巡視,組◇織開展選人用人檢查,檢查範圍延伸到市級局(公司)、卷煙工廠,深入了解基層單位工〖作情況,進一步規範了∮行業選人用人工作。

                  為∑進一步激發幹部擔當作為,強化實幹意識,國家局黨組制定貫她就有點猶豫了徹落實《關於□ 進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》的通知,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精▲神為指導,有效〓調動廣大幹部幹事創業的活力動力,著▅力解決幹部不想為、不能為、不敢為等問題。

                  人才蔚,事業興。圍繞推動行少年業高質量發展,行業不斷完▂善人才發展體制機制,激發人才創新創造活力。開展“加強人才↑體系建設,構建區▅域聯動、多向拓展、資源共享的人才工作格局”課題調研,開展第三批◥學科帶頭人選拔工作①。加強技能人才隊▂伍建設,2018年開展々行業特有職業(崗位)技能鑒定376批次,進【一步營造尊重人才、崇尚技能他的良好氛圍。加強教育№培訓,整合資源,加∞大網絡培訓力度,去年全行⌒業舉辦培訓班2.4萬期,培訓27.8萬人,網絡培∩訓覆蓋率97.5%。

                  征程萬蔡管家咨詢道裏風正勁,重任千鈞再出即使一個人並不能起到大發。行業各級組織人事部門將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,恪盡職守、開拓創新,全力推動行業黨的建設和組織人事工作取得新成效。

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