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                湖北中煙三峽ω 卷煙廠動力黨支部多措並舉為青年成長▃添動力
                2019年06月14日來源:湖北中煙官◥網

                  為促進青年員工更好更快成長,為企業建功立業,湖北中煙工業有限責任公司三峽卷煙向動起手來廠動力車間黨支部多措並舉,加強青卐年員工培養。

                  設定航①向標。支部采取“一對一”方式,調查了解每一位青年員工的專業、特長和職業生涯發展意向,結合車間人才隊伍結構可是現在狀況和管理發展趨勢,指導青年員工選擇專業型或▂復合型人才發展方向和路徑,扣好職業生涯的第一粒扣子。

                  搭建成長梯。青年員工結合發展方向,制定個性化的學習計劃,由支委會審核卐通過。支部借助“企業微信”設計“青年員工學習成長你敢”表單,青年員工每周填報1次學習進還以為完全忽略了自己度,每月撰寫1次學習體會。已有2名青〗年員工分別通過註冊安全工程師和初級會計職稱考試。

                  抓好導師制。從操作崗位遴選3名優秀青年員工進入維修崗位,指派︽經驗豐富的維修技術骨幹作為導師,簽訂“師帶徒”協議,幫助青年員工提升技能水平,充實車間技術儲備。

                  鋪設展根部示臺。支部以課題制、項目制為◆依托,讓青年員工全部參與進來,在實踐中歷練成長。青年員工圍繞車間《構建可視化經驗庫》重點課題,成立青時間內有了如此年突擊隊,拍攝了11個標準化作◥業視頻,為孫傑好奇之下沒有去阻擋傳承經驗、開展培訓、提高車間整體技能水平打下了堅實基礎。同時,在QC、小改小革、質量改進等方面激發◥青年智慧和力量,在宜昌市第三十七次QC成果發布會上╲,車間2名青年發布的QC課題分獲特等獎和二等獎。

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