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                / 中煤党建 / 党建工作 / 党建动态
                新集公司板集煤矿坚持“三个导向”压实党建工作心中暗道责任
                日期:2020-12-18 

                 

                新集公司板集煤矿坚持“三个导向”压实愣愣党建工作责任。一是坚持结果导向,实施月度党建工作考核机制,采取基本指标考核与重点任务相结合的百分制量化考核方式,每月一◤考核、一排名,并将考核结果与管理人【员绩效工资挂钩,通过我呢党建考核结果的运用①,党建工作实现从“一人担”到“众人挑”的转变。二是坚持目标导向◆,围绕集团↑公司“四强五『好六有”标准,以精益党建管理模式为抓手,强化基层党支部力量和我“三基”建设,推出支部便民服务☆码、“掌上公开ㄨ栏”、党员说安全♀等主题活动,坚持党建与不如我們一方一件中心工作的深度融合,真正将ぷ党建工作做深做实。三是√坚持问题导向,综合阶段性党建考核及自◤查情况,本着“先进帮扶后进、支部共同提高”原则,组织开展支又是什么事部帮扶活动,牵头□ 先进支部与后进支部结对子,按照“查问题、细剖析、定措施、严整改”帮扶要求,列出问题整改清单,针对性帮助提升支部】工作水平,推进提升党建工作整大笑一聲体水平。